転職

うつ病

うつ病に追い込むクラッシャー上司の特徴と対策

正論を述べるタイプのサラリーマンの方が【出る杭は打たれる】、といった理由から上司に目を付けられてリストラされたり、冷遇され挙句の果てにはパワハラを受けてうつ病にかかってしまいます。本来であればパワハラやモラハラをしてくる上司と言うのは、昇進はもとより刑事責任を問われるべきなのですが、うつ病になってしまった部下は反論する事を恐れたり、自分が悪いと思い込んでしまって上司や会社を訴えようとはしません。
うつ病

ハローワークだけじゃない!うつ病で仕事探しをする時に役立つサポート機関

うつ病で仕事探しをする時にまず突き当たるのが精神障害をオープンにするか、クローズにするかという事です。うつ病が再発するリスクが常に付きまとう中で一般就労で仕事探しをしても、入社してすぐに体調を崩し退職する可能性があります。そのため、軽度のうつ病であれば一般で仕事探しをしても良いですが、中程度以上のうつ病の人は障害者手帳を取得してオープン就労する方が良いでしょう。