うつ病精神障害者の採用、売り手市場に 雇用義務化前に動く。法定雇用率が2.0％から2.2％に
障害者の採用に大きな変化が起きています。うつ病や発達障害などを抱える精神障害者の採用に企業が取り組み始め、一部では「売り手市場」ともいえる状況が出てきているのです。何が背景にあるのでしょうか。 まず、2018年4月から法律が変わりま...
精神障害者
うつ病うつ病ニュース精神障害者、雇いやすくする特例措置 厚労省、2018年春から
厚生労働省は２２日、企業が精神障害者を雇用しやすくする特例措置を来年４月から設けることを決めた。身体障害者や知的障害者に比べ、職場に定着しにくい精神障害者の働き口を確保しやすくする狙い。 従業員のうち一定割合以上の障害者の雇用を事...
うつ病うつ病で就職する前に知っておきべき６つの真実
うつ病は現代病として多くの人が悩んでおり、中にはうつ病が原因で休職してしまったり、仕事を辞めた人も少なくありません。 あるいは、学生の間にうつ病になってしまった人もいるでしょう。 そんな人たちでも症状が落ち着けば社会復帰をするために就職...
うつ病うつ病だと再就職が不利になる？難しい再就職の壁を突破する方法
うつ病は、誰でもかかる可能性のある病気です。 うつ病はメンタルな症状にばかりスポットが当たりますが、脳内物質の分泌異常に由来する、フィジカルな側面があることも知られるようになってきました。 こうしたうつ病の認知度が上がる一方で、国内...